despre online, Romania, politica si despre mine

Arhi a scris astazi un articol foarte interesant despre interviul de angajare.
Cateva sfaturi, completate apoi de alte sfaturi prin comentarii. Va recomand sa-l cititi, va ajuta, cel putin ca material de studiu.

Acel articol este util pentru o mare parte din oamenii  care isi cauta de munca azi. Este, dincolo de aparente, un articol dureros mai ales pentru faptul ca articolul a fost scris pentru a acoperi o nevoie si nu pentru amuzament.

In ultimii 14 ani am fost de ambele parti ale baricadei, am fost si la interviuri dar am si sustinut interviuri ca angajator / evaluator. Acum vreau sa scriu despre experienta mea ca si persoana care evalua persoanele care veneau la interviu.

80% pica din start proba CV-ului

Pentru o pozitie in care lucrezi cu capul si nu cu spatele se cauta, in general, o persoana coerenta, organizata si matura.
Aceste lucruri se vad direct la o prima citire a CV-ului.

Un alt lucru important este sa candidezi pentru o pozitie pentru care esti pregatit. Am vazut situatii in care un candidat a trimis pe BestJobs CV-ul la sute de joburi in aceeasi zi dar asta este, bineinteles, un caz extrem. Am avut, insa, parte si eu de oameni cu zero experienta care imi trimiteau CV-uri pentru posturi care nu necesitau numai o calificare ci si o experienta in respectivul domeniu.

15% pica in primele 5 minute ale interviului

Un angajator nu vrea sa te vada costumat in vreun fel anume, vrea sa te vada imbracat asa cum ai veni tu zi de zi la servici, nici mai mult, nici mai putin.
Apoi, multe interviuri incep cu o discutie de “destresare” dar aceasta discutie trebuie pastrata in limitele bunului simt si trebuie sa va feriti sa cadeti in penibil.

Imi aduc aminte de un interviu pentru un post de programator. A venit un tip, am incercat o detensionare a momentului de inceput al interviului si apoi l-am intrebat de pozitia pe care o ocupa in acel moment. Omul s-a apucat sa-mi povesteasca cat de suparat este el pe firma la care lucra atunci pentru ca luni, miercuri si vineri el are meci de la ora 17 si el trebuie sa se duca si aia – niste nenorociti – ii fac scandal .

Despre locul de munca anterior

Un angajator te va intreba intotdeauna despre actualul / vechiul loc de munca.
Foarte important, pe langa toate sfaturile de la Arhi: nu te apuca niciodata sa oferi detalii confidentiale despre acea firma.

Sper ca si aceste sfaturi sa va ajute, mai ales in aceasta perioada.